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Eine Technikerin/ einen Techniker (m/w/d) für die Fachrichtung Tiefbau



S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.200 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.

Für das Amt für Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste suchen wir

eine Technikerin/ einen Techniker (m/w/d) für die Fachrichtung Tiefbau

in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA. Die Stelle ist ab dem 01.03.2022 zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet.

Anforderungsprofil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt (Bewerbungen von Berufsanfängerinnen oder Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht)
  • Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus, im Vertragsrecht und im Vergaberecht (VOB, UVgO und technische Richtlinien und Bestimmungen)
  • sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware und Kenntnisse in der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung sind wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Einen übertariflichen Jahresurlaub
  • Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
  • Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge

 

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 15.01.2022 an den

Magistrat der Stadt Langenselbold,
Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,
Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder
per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de

 

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Hartmann 06184 802-608 gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold (Zimmer 30) abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.

 

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